تهدف هذه المادة الى تحديد الاطار العام لمهام ادارة الموارد البشرية في شركات الاعمال والتعمق بدراستها على ضوء آخر الابحاث والدراسات المتعلقة بهذه الوظائف، كما تتضمن دراسة كيفية الربط بين الاسس النظرية والتطبيقية في واقع العمل الاداري لادارة الموارد البشرية وتحسين الممارسات فيما يتعلق بالعنصر البشري من حيث فهمه واجتذابه وتطويره وتقييمه ومكافآته واستخدامه بشكل فعال لتحقيق اهداف الشركة.